Más de 400 chicos de Lomas participan de un taller de empleabilidad

Viernes 14 de febrero de 2014 www.lomasdezamora.gov.ar 
 Más de 400 chicos de Lomas participan de un taller de empleabilidad 
 Durante el verano, miembros del Programa "Jóvenes con más y mejor trabajo” de Lomas de Zamora participan de un curso de capacitación que les brinda herramientas para insertarse en el circuito laboral. 
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 El receso estival es utilizado por más de 400 chicos de Lomas de Zamora para reforzar herramientas que aprendieron durante el ciclo lectivo y que les permitirán mejorar sus posibilidades de conseguir empleo. En ese sentido, los vecinos que participan del taller, que se dicta dos veces por semana en San José, Santa Catalina, Fiorito, Albertina y Lamadrid, son miembros del Programa "Jóvenes con más y mejor trabajo”.
 Durante el taller, los vecinos del Distrito continúan aprendiendo cómo realizar un curriculum vitae que sea atractivo para las empresas, desarrollan su perfil emprendedor y se capacitan para optimizar sus búsquedas laborales.
 Los encuentros comenzaron en febrero y se extenderán hasta fines de marzo, cuando se retomarán las clases. Debido a la gran convocatoria que tuvo la iniciativa, el Municipio programó el curso en dos turnos, de 9 a 11 y de 11 a 13.
 En tanto, las jornadas están a cargo de la “Fundación Construir” y los talleristas son acompañados por los tutores del Programa “Jóvenes”. Asimismo, los participantes reciben un subsidio de 450 pesos mensuales otorgado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
 “Es fundamental que contengamos a los chicos durante todo el año porque el proyecto formativo y educativo no se toma vacaciones. Los talleres son un espacio de aprendizaje, pero también de encuentro”, indicó Edurne Lentini Ordoqui, directora de Inclusión en Educación y Trabajo del Municipio de Lomas.
 El Programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, permite que los adolescentes se capaciten para insertarse en el circuito laboral, y al mismo tiempo puedan finalizar sus estudios
 El Municipio articula en el Distrito esta política de inclusión dirigida a chicos de 18 a 24 años que no terminaron la escuela primaria o secundaria, y que se encuentran desocupados o tienen un empleo precario.
 En ese marco, los jóvenes cuentan con el acompañamiento y contención necesarios para construir y sostener sus proyectos educativos y laborales, ya sea para finalizar sus estudios, realizar cursos de capacitación en oficios, tener sus primeras experiencias de trabajo, o iniciar una actividad productiva de manera independiente.
 Desde su inicio, en 2009, más de 4 mil adolescentes de Lomas participaron de esta iniciativa, y 205 han realizado prácticas de entrenamiento para el trabajo en el ámbito público, con orientación en administración, actividades deportivas y relaciones públicas.
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