Lomas de Zamora, 10 de Diciembre de 2009.Lomas de Zamora – Capacitación Laboral
EGRESADOS DEL IMPTCE RECIBIERON SUS CERTIFICADOS DE CURSADA
Hace 5 años que la comuna lomense impulsó el Programa de Capacitación y Reinserción Laboral, que incluye el dictado de clases teórico – prácticas en las cuales los alumnos desarrollan habilidades propias de un oficio, para ingresar al mercado laboral, reinsertarse profesionalmente, o prepararse para comenzar sus microemprendimientos. Todos los cursos están dirigidos a mayores de 18 años, son gratuitos y están abiertos a la comunidad.
En ese contexto, se entregaron ayer más de 600 certificados a los egresados de los cursos de Capacitación Laboral, del Instituto Municipal de la Producción, el Trabajo y el Comercio Exterior (IMPTCE) de Lomas de Zamora.
La ceremonia se desarrolló en el Salón de las Américas de la Cámara de Comercio de Lomas de Zamora y estuvo encabezada por el vicepresidente ejecutivo del Instituto, Arturo Garabelli.
El funcionario resaltó la política de descentralización que lleva adelante la municipalidad de Lomas de Zamora y adelantó que la capacitación laboral comenzará a brindarse en breve en Fiorito, como hoy se da en la Delegación Municipal de Ingeniero Budge,
Además, señaló que en las próximas semanas se lanzará el Programa “Trabajo Joven” juntamente con el Ministerio de Trabajo, que ofrecerá oportunidades a jóvenes de 18 a 24 años. Los alumnos recibirán una beca durante su capacitación y harán pasantias laborales de 3 y 6 meses de duración en empresas de la zona, lo que les brindará a los jóvenes experiencia laboral comprobable.
Detalle de los cursos
Los cursos que brinda la Municipalidad de Lomas de Zamora por medio del IMPTCE son:
1. Escuela Taller de Aprendizaje y Entrenamiento Textil: Aprendiz Textil, y Medio Oficial. Esta escuela comenzó a funcionar en 2004. Los alumnos, en los distintos niveles de cursada, adquieren sus primeras experiencias en el manejo de las maquinarias de producción industrial, para llegar a alcanzar la rapidez y los conocimientos necesarios para lograr competitividad en la industria textil.
2. Escuela Taller de Aparado de Cuero y Calzado: Aparador y Mesista, Marroquinería, y Corte y Modelaje. Esta escuela se creó con la función formar trabajadores en tecnologías vinculadas a la industria. Los alumnos aprenden el funcionamiento del equipamiento correspondiente, junto a nociones de diseño, mientras realizan sus primeras creaciones.
3. Cursos de Formación Laboral y Capacitación Técnica: Operario Múltiple, Auxiliar de Mantenimiento Eléctrico, y Autocad. Los Cursos de Formación Laboral y Capacitación Técnica se crearon con la finalidad de formar a operarios en oficios vinculados a la producción, recalificar profesionalmente a trabajadores en actividad en nuevas tecnologías y/o en las demandas de la industria. A tal fin se readecuó y se equipó con las maquinarias y elementos necesarios para el dictado de los talleres.
4. Programa de Fortalecimiento de Microempresas: Diseño de procesos y Análisis de mercados y Plan de marketing 2009. Está dirigido a personas que ya cuentan con emprendimientos en funcionamiento y desean optimizar sus posibilidades o expandirse.
8927-CERTIFICADOS IMPTCE
DIRECCIÓN DE PRENSA Y DIFUSIÓN
MUNICIPALIDAD DE LOMAS DE ZAMORA
La ceremonia se desarrolló en el Salón de las Américas de la Cámara de Comercio de Lomas de Zamora y estuvo encabezada por el vicepresidente ejecutivo del Instituto, Arturo Garabelli.
El funcionario resaltó la política de descentralización que lleva adelante la municipalidad de Lomas de Zamora y adelantó que la capacitación laboral comenzará a brindarse en breve en Fiorito, como hoy se da en la Delegación Municipal de Ingeniero Budge,
Además, señaló que en las próximas semanas se lanzará el Programa “Trabajo Joven” juntamente con el Ministerio de Trabajo, que ofrecerá oportunidades a jóvenes de 18 a 24 años. Los alumnos recibirán una beca durante su capacitación y harán pasantias laborales de 3 y 6 meses de duración en empresas de la zona, lo que les brindará a los jóvenes experiencia laboral comprobable.
Detalle de los cursos
Los cursos que brinda la Municipalidad de Lomas de Zamora por medio del IMPTCE son:
1. Escuela Taller de Aprendizaje y Entrenamiento Textil: Aprendiz Textil, y Medio Oficial. Esta escuela comenzó a funcionar en 2004. Los alumnos, en los distintos niveles de cursada, adquieren sus primeras experiencias en el manejo de las maquinarias de producción industrial, para llegar a alcanzar la rapidez y los conocimientos necesarios para lograr competitividad en la industria textil.
2. Escuela Taller de Aparado de Cuero y Calzado: Aparador y Mesista, Marroquinería, y Corte y Modelaje. Esta escuela se creó con la función formar trabajadores en tecnologías vinculadas a la industria. Los alumnos aprenden el funcionamiento del equipamiento correspondiente, junto a nociones de diseño, mientras realizan sus primeras creaciones.
3. Cursos de Formación Laboral y Capacitación Técnica: Operario Múltiple, Auxiliar de Mantenimiento Eléctrico, y Autocad. Los Cursos de Formación Laboral y Capacitación Técnica se crearon con la finalidad de formar a operarios en oficios vinculados a la producción, recalificar profesionalmente a trabajadores en actividad en nuevas tecnologías y/o en las demandas de la industria. A tal fin se readecuó y se equipó con las maquinarias y elementos necesarios para el dictado de los talleres.
4. Programa de Fortalecimiento de Microempresas: Diseño de procesos y Análisis de mercados y Plan de marketing 2009. Está dirigido a personas que ya cuentan con emprendimientos en funcionamiento y desean optimizar sus posibilidades o expandirse.
8927-CERTIFICADOS IMPTCE
DIRECCIÓN DE PRENSA Y DIFUSIÓN
MUNICIPALIDAD DE LOMAS DE ZAMORA
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